ทำไมต้องหลักสูตรนี้
การบริหารเชิงกลยุทธ์ไม่ใช่เพียงการรู้จักเครื่องมือ เช่น SWOT, PESTEL, KPI หรือ Balanced Scorecard แต่คือความสามารถในการ มองเกม วิเคราะห์สถานการณ์ ตัดสินใจ เลือกสิ่งสำคัญ จัดสรรทรัพยากร และเปลี่ยนกลยุทธ์ให้กลายเป็นผลลัพธ์ Strategic Management แบบเดิม คือผู้เรียนมักได้รับความรู้จำนวนมาก แต่ยังขาดประสบการณ์ในการนำความรู้นั้นไปตัดสินใจภายใต้สถานการณ์จริง หลักสูตรนี้จึงออกแบบภายใต้แนวคิด Experience → Reflection → Concept → Application ให้ผู้เรียน เล่นก่อน → เจอสถานการณ์จริงจำลอง → ตัดสินใจ → เห็นผลลัพธ์ → ถอดบทเรียน → เรียนรู้ Framework → นำไปใช้กับงาน ทุก Module จะใช้กิจกรรมที่สร้าง ความสนุก…
วัตถุประสงค์
- เข้าใจหลักคิดและกระบวนการ Strategic Management ผ่านประสบการณ์จากเกมและสถานการณ์จำลอง
- วิเคราะห์ปัจจัยภายในและภายนอกองค์กร พร้อมแยกแยะประเด็นเชิงกลยุทธ์ที่สำคัญได้
- สร้างทางเลือก ประเมิน และเลือก Strategic Priority อย่างเป็นระบบ
- เชื่อมโยงกลยุทธ์สู่ KPI, Strategic Initiative และ Action Plan ที่สามารถนำไปปฏิบัติได้จริง
เนื้อหาและกิจกรรม
- DAY 1
- LOOK & THINK
- มองเกมให้ออก คิดเกมให้เป็น”
Module 1
- Strategic Mindset: Think Like a Strategist เปลี่ยนจากคนทำงาน → คนมองเกม
- Strategic Management คืออะไร
- Strategy ≠ Plan
- Strategic Thinking vs Operational Thinking
- การมองภาพใหญ่
- การคิดระยะยาว
Module 2
- Strategic Analysis: See the Invisible
- มองให้ลึกกว่าเหตุการณ์ที่เห็น
- Environmental Scanning
- PESTEL Analysis
- Industry / Market / Customer
- Internal Analysis
กิจกรรม: “Trend Storm”วิทยากรแจก Trend Cards เช่น
Module 3
- Strategic Choice: Choose to Win
- กลยุทธ์ไม่ใช่การทำทุกอย่าง
- จาก
- Analysis → Strategic Options → Strategic Choice
- เรียนรู้
- Vision
กิจกรรม: “Strategy Marketplace”
Module 4
- Strategy Execution: Make Strategy Happen
- จาก Strategy บนกระดาษ → Strategy ในการทำงานจริง
- Strategy–Execution Gap
- Strategic Objectives
- KPI
- Target
กิจกรรม: “Strategy to Action Canvas”
เหมาะสำหรับ
- ผู้บริหารระดับต้นและระดับกลาง
- Manager
- Section Manager
- Supervisor
- หัวหน้างาน
- Project Manager
ผลลัพธ์ที่องค์กรจะได้รับ
- ผู้เข้าอบรมจะ
- เข้าใจ Strategic Management ผ่านประสบการณ์จริง ไม่ใช่เพียงจดจำทฤษฎี
- พัฒนาทักษะการมองภาพใหญ่ วิเคราะห์สถานการณ์ และตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
- เข้าใจความสัมพันธ์ระหว่าง Strategy, KPI, Initiative และ Action
- พัฒนาการทำงานเป็นทีมและ Strategic Conversation