ทำไมต้องหลักสูตรนี้
ในโลกการทำงานปัจจุบัน ความสำเร็จขององค์กรไม่ได้ขึ้นอยู่กับความสามารถของบุคคลเพียงอย่างเดียว แต่ขึ้นอยู่กับ "ศักยภาพของทีม" ในการทำงานร่วมกันอย่างมีเป้าหมาย มีความไว้วางใจ และสามารถประสานความแตกต่างให้เกิดพลังสร้างสรรค์ หลายองค์กรพบว่าปัญหาส่วนใหญ่ไม่ได้เกิดจากการขาดความรู้หรือทักษะ แต่เกิดจากการสื่อสารที่คลาดเคลื่อน ความไม่เข้าใจบทบาท ความขัดแย้ง และการขาดความร่วมมือ ดังนั้น การพัฒนาทีมงานจึงไม่ใช่เพียงการสร้างความสัมพันธ์ที่ดี แต่เป็นการสร้าง "Team Mindset" ที่ทำให้สมาชิกทุกคนมองเห็นเป้าหมายเดียวกัน เข้าใจบทบาทของตนเอง และสามารถทำงานร่วมกันเพื่อสร้างผลลัพธ์ที่เหนือกว่าการทำงานแบบต่างคนต่างทำ…
วัตถุประสงค์
- 1. เข้าใจหลักการทำงานเป็นทีมที่มีประสิทธิภาพ
- ตระหนักถึงความสำคัญของเป้าหมายร่วม ความไว้วางใจ และบทบาทของสมาชิกในทีม
- 2. พัฒนาทักษะการสื่อสารและการประสานงาน
- สามารถสื่อสาร แลกเปลี่ยนความคิดเห็น และรับฟังผู้อื่นอย่างสร้างสรรค์
- 3. เรียนรู้การแก้ปัญหาและตัดสินใจร่วมกัน
- ใช้ความคิดของทีมเพื่อสร้างทางเลือกและตัดสินใจอย่างมีประสิทธิภาพ
เนื้อหาและกิจกรรม
Module 1 : Team Awareness
- จากกลุ่มคน สู่ทีม"
- Puzzle Challenge
- ผู้เข้าอบรมแบ่งกลุ่มเพื่อประกอบชิ้นส่วนปริศนา โดยแต่ละคนมีข้อมูลไม่ครบ
- เรียนรู้
- ความแตกต่างระหว่าง Group และ Team
- เป้าหมายร่วมสำคัญกว่าความสำเร็จส่วนบุคคล
กิจกรรม: กิจกรรม
Module 2 : Trust & Communication
- รากฐานของทีมที่แข็งแรง"
- Blind Navigation
- สมาชิกคนหนึ่งปิดตา อีกคนทำหน้าที่สื่อสารนำทาง
- เรียนรู้
- ความไว้วางใจ (Trust)
- การสื่อสารที่ชัดเจน
กิจกรรม: กิจกรรม
Module 3 : Collaboration & Problem Solving
- คิดร่วม ทำร่วม สำเร็จร่วม"
- Team Construction Challenge
- เรียนรู้
- การวางแผน
- การแบ่งบทบาท
- การใช้จุดแข็งของแต่ละคน
กิจกรรม: กิจกรรม
Module 4 : High Performance Team
- จากความร่วมมือ สู่ความเป็นเลิศ"
- Mission Impossible Team Challenge
- ภารกิจจำลองที่มีหลายด่าน ต้องอาศัยการประสานงานทั้งทีม
- เรียนรู้
- Team Synergy
- Leadership & Followership
กิจกรรม: กิจกรรม
เหมาะสำหรับ
- ผู้บริหาร
- ผู้จัดการ
- หัวหน้างาน
- Supervisor
- พนักงานทุกระดับ
- ทีมงานสำนักงาน
ผลลัพธ์ที่องค์กรจะได้รับ
- เข้าใจหลักการทำงานเป็นทีมอย่างลึกซึ้ง
- สร้างความสัมพันธ์และความไว้วางใจในทีม
- พัฒนาทักษะการสื่อสารและการประสานงาน
- เรียนรู้การแก้ปัญหาและตัดสินใจร่วมกัน
- ลดความขัดแย้งและเพิ่มความร่วมมือ