ให้ผู้เชี่ยวชาญ HR ช่วยเจ้าของกิจการวางระบบบริหารคน แก้ปัญหาพนักงานลาออก วาง KPI และโครงสร้างเงินเดือน และนำ AI มาปรับกระบวนการ HR ให้ทำงานเร็วขึ้น เริ่มต้น 19,900 บาท/เดือน
| ประเด็น | จ้าง HR Director ประจำ | C-HRO by Metro Source |
|---|---|---|
| ค่าใช้จ่าย | เงินเดือน โบนัส ประกันสังคม และสวัสดิการ เป็นต้นทุนคงที่ทุกเดือน | เริ่ม 19,900 บาท/เดือน จ่ายตามขอบเขตงานที่ตกลง |
| เริ่มงาน | สรรหาหลายเดือน และต้องใช้เวลาเรียนรู้องค์กร | เริ่มงานได้ภายในไม่กี่สัปดาห์หลังตกลงขอบเขต |
| ความเสี่ยงจ้างผิดคน | ถ้าไม่เหมาะ ต้องเลิกจ้างและอาจมีค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน | ปรับแพ็กเกจหรือยุติตามเงื่อนไขสัญญา ไม่ต้องเลิกจ้าง |
| ประสบการณ์ | เห็นปัญหาจากองค์กรที่เคยทำงานมา | เห็นปัญหาคนจากหลายองค์กรและหลายอุตสาหกรรม |
| มุมมอง | อาจเกรงใจหรือติดการเมืองภายใน | มองจากคนนอก ให้คำแนะนำตรงไปตรงมา |
| ทีมและเครื่องมือ | ต้องหาทีมอบรม สรรหา และระบบเพิ่มเอง | ต่อยอดกับงานอบรม งานสรรหา และระบบ HR ของ Metro Source ได้ทันที |
C-HRO ไม่ได้ประจำที่บริษัททุกวัน งานเอกสาร HR รายวัน เช่น เงินเดือน การลา และประกันสังคม ยังต้องมีเจ้าหน้าที่ของบริษัทดูแล เราช่วยวางระบบและแนะนำงานให้เจ้าหน้าที่เหล่านั้นทำได้ถูกต้อง
ราคาไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7% แพ็กเกจรายเดือนมีสัญญาขั้นต่ำ 6 เดือน งานที่เป็นชิ้นงาน เช่น ออกแบบ KPI ทั้งองค์กร หรือสร้างระบบ AI ประเมินราคาแยกตามขอบเขต
| แพ็กเกจ | เหมาะกับ | เวลาต่อเดือน | ราคา |
|---|---|---|---|
| HR Health Check ตรวจระบบ HR พร้อมแผนงาน 6–12 เดือน | ทุกขนาดองค์กร | ทำครั้งเดียว 2–3 สัปดาห์ | 15,000–25,000 บาท |
| C-HRO Starter ปรึกษาเจ้าของ วางลำดับงาน HR ตรวจเอกสาร | พนักงาน 30–80 คน | ไม่เกิน 8 ชั่วโมง | 19,900 บาท/เดือน |
| C-HRO Professional แนะนำ ประชุมผู้บริหาร 2 ครั้ง/เดือน KPI ค่าตอบแทน การลาออก | พนักงาน 80–200 คน | ไม่เกิน 16 ชั่วโมง | 39,900 บาท/เดือน |
| C-HRO Executive กลยุทธ์ HR ระดับองค์กร แผนสืบทอดตำแหน่ง | พนักงาน 200–300 คน | ไม่เกิน 32 ชั่วโมง | 69,900 บาท/เดือน ขึ้นไป |
ราคาไม่รวมภาษีมูลค่าเพิ่ม 7% · แพ็กเกจรายเดือนสัญญาขั้นต่ำ 6 เดือน · ค่า Health Check หักจากแพ็กเกจรายเดือนได้หากเซ็นสัญญาต่อ · งานโปรเจกต์ (KPI ทั้งองค์กร โครงสร้างเงินเดือน ระบบ AI) ประเมินราคาตามขอบเขต
ทุกขนาดองค์กร · ทำครั้งเดียว 2–3 สัปดาห์
15,000–25,000 บาท
พนักงาน 30–80 คน · ไม่เกิน 8 ชั่วโมง/เดือน
19,900 บาท/เดือน
พนักงาน 80–200 คน · ไม่เกิน 16 ชั่วโมง/เดือน
39,900 บาท/เดือน
พนักงาน 200–300 คน · ไม่เกิน 32 ชั่วโมง/เดือน
69,900 บาท/เดือน ขึ้นไป
ดูแลงานสรรหาและพัฒนาบุคลากรให้องค์กรมากว่า 10 ปี คัดเลือกคนทำงานทุกระดับตั้งแต่ฝ่ายปฏิบัติการถึงผู้บริหาร และวางระบบงาน HR ที่นำเทคโนโลยีและ AI มาช่วยให้ทีมทำงานได้เร็วขึ้น
เล่าปัญหาเรื่องคนในองค์กรของคุณ ทางโทรศัพท์ ออนไลน์ หรือที่บริษัท
ตรวจระบบ HR ในปัจจุบัน และสรุปสิ่งที่ควรทำก่อนหลังเป็นแผนงาน
กำหนดชั่วโมง งานที่รวม และเป้าหมาย 6 เดือนเป็นลายลักษณ์อักษร
ติดตามความคืบหน้าและตัวเลขด้านคน ปรับแผนตามสถานการณ์ธุรกิจ
กรอกข้อมูลสั้น ๆ ทีมงานจะติดต่อกลับภายใน 1 วันทำการ เพื่อนัดเวลาที่สะดวก
C-HRO (Chief Human Resources Officer) คือผู้บริหารสูงสุดด้าน HR ทำหน้าที่วางกลยุทธ์และระบบเรื่องคน และช่วยเจ้าของตัดสินใจ ส่วน HR Outsource มักรับทำงานประจำ เช่น เงินเดือนและเอกสาร C-HRO by Metro Source จึงเหมาะกับองค์กรที่ต้องการผู้นำด้าน HR แต่ยังไม่พร้อมจ้างประจำ
ควรมีอย่างน้อย 1 คนสำหรับงานประจำวัน เช่น เงินเดือน การลา และประกันสังคม C-HRO จะช่วยวางระบบและแนะนำงานให้เจ้าหน้าที่ทำได้ถูกต้องและเร็วขึ้น
แจ้งล่วงหน้าทุกครั้ง และตกลงร่วมกันว่าจะเลื่อนงานไปเดือนถัดไป ปรับแพ็กเกจ หรือคิดค่าบริการเพิ่มตามจริง ไม่มีค่าใช้จ่ายแอบแฝง
เราทำสัญญารักษาความลับและข้อตกลงการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลตาม พ.ร.บ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ก่อนเริ่มงานทุกครั้ง
แพ็กเกจรายเดือนมีสัญญาขั้นต่ำ 6 เดือน เพราะการวางระบบเรื่องคนต้องใช้เวลาเห็นผล หลังจากนั้นต่อหรือยกเลิกได้ตามเงื่อนไขที่ระบุในสัญญา